自党史学习教育开展以来，文法学院党委按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，认真落实学校党委工作部署，以学校“五大行动”为指南，找准学院中心工作“五大着力点”，把“我为师生办实事”与学科建设相结合、与学院发展相结合，在“办实事”中把学院发展“大问题”与师生急难愁盼“小切口”相统一，在“两结合，一统一”中，学院党委已完成“办实事”12项，全院18个基层党支部“办实事”62项，努力做到“干实事、解难事、谋大事、创新事、长本事”。
创新形式、提升内涵，完善党的基层组织建设。学院通过支部书记例会、支部交流会、以老带新等形式加强业务培训，各党支部的建设计划、经费使用、活动组织等更规范，活动的形式更丰富、更生动、更有实效。学院各支部积极将党史学习与学科专业相结合，形成了具有专业深度的党史学习模式及特色做法，例如，公管系党支部推出“中国之治”系列特色党课，法律系党支部推出“党史中的法学与法学中的党史”系列特色党课，体育部党支部推出“体育中的党史”系列公众号内容推送。
迎难而上、谋求突破，全面提高立德树人水平。学院结合书院制改革，深入调研，克服困难，成立宏德书院“卓越法治人才实验班”，实现文理工跨门类大交叉。围绕立德树人根本任务，深入推进教师“思想政治教育能力”培养，创新教育教学方式，开展课程思政案例比赛、交流会、研讨会，邀请“立德树人”德育导师作专题讲座。面对疫情对学生就业和出国深造带来的不利影响，召开专题会议开展就业形势研判，安排工作专班建立一对一就业帮扶机制，并充分利用新媒体进行招聘信息的点对点推送，切实帮助毕业生解决实际问题。
做好平台、搭建后台，攻坚学科科研短板。学院党委和班子积极搭建引领性的学术平台，为应对科研和学科上的短板问题，在引进高层次人才和建设高水平学术团队方面下功夫，为新增学科方向保驾护航。进一步建强以“环境法”为代表的新学科方向和以环境安全研究中心为代表的科研平台。张建伟教授取得国家发改委立法咨询智库成果。学院积极推进新学位点建设和学科建设，在组建专家库、实践、调研等工作中大力支持原一级学科硕士学位点学科评估工作，并积极组织申报翻译硕士（MTI）、体育硕士等专业硕士学位点，推进英语、体育等专业建设水平大幅提高。目前，在软科全国学科排名中，公共管理专业位列前50%，法学专业位列前25%，均为学院办学史上最高水平。此外，学院党委和行政还积极为科研立项争取外部支持和内部支撑，以讲座、外聘专家咨询、一对一辅导、工作坊、自我诊断等多种方式提升学院科研项目申报质量，为全体教师科研立项做好支撑，并取得较好的阶段性成果。
完善制度、常抓师德，建设高水平教师队伍。学院党委坚持在“办实事”中进一步落实“依法治院”要求，梳理完善学院各项规章制度。目前，学院新增和修订42项规章制度，其中党群工作制度11项，学科建设与科学研究制度6项，人事和行政管理制度6项，教学管理和人才培养制度15项，学生工作制度4项。学院党委先后召开25次岗位聘任相关会议，让教师少跑路、少疑惑、安心上岗、全身心投入教学科研；并把师德师风建设作为常态化重点工作来抓，在全院范围内签订师德师风承诺书169份，坚持用身边人身边事强化教育引领，做好师德师风建设，引导教师以“学高为师、身正为范”和“四有”好老师标准严格要求自己，实现师德师风教育全覆盖，师德师风问题“零”投诉。在队伍建设上，学院党委积极加强高层次人才队伍的引进和培养，目前已推荐B类、C类和青年后备人才各1人，完成10名教师和2名高层次人才的引进工作，成功聘任茅盾文学奖得主熊召政教授为名誉教授并推进熊召政工作室建设，成功组建环境法团队。学院还积极开展教师关爱行动，改善办公条件，丰富职工业余生活，让教职工切身感受到学院党委的关怀，全身心投入学院各项事业。
广泛调研、积极协调，发展有影响的校园体育。学院党委多层次多角度调研，线上线下走访十几所高校，经过十余次研讨修改，出台学校层面的体育“十四五”规划。在学校党委的指导和关怀下，专题召开体育工作研讨会，形成新的体育教师招聘、考核标准，增加体育专项投入，改善运动训练条件，提高运动队参赛补助标准，解决运动员集训住宿问题等一系列举措，切实缓解了体育办学中的急难愁盼问题，体育部师生干劲更高、拼劲更足。篮球队创造历史，进入CUBA“四强”，在校友和社会上引发强烈反响。
面向未来、讲求长效，形成办实事的良好传统。下一阶段，学院党委将在“我为师生办实事”实践活动上持续发力，聚焦两个重点，推动实践活动取得更大实效。一是进一步加强对学生需求的回应，既要以全院中层干部联系班级为渠道帮助学生解决更多问题，同时组织更丰富的力量深入学生中间，加强对学生诉求的回应；二是建立长效机制，发挥人文社科专业优势，实现学党史与办实事的结合、悟思想与开新局的结合，从办实事中提炼思想，从实践中总结经验，使之发展为有特色、可推广、可复制的长效机制。